“职场小蘑菇”指的是那些刚踏入工作岗位不久的职场人，尤其指大学毕业生。换言之，就是说的职场新人。毕业生在进入社会，由学生转变到职场人的身份投身于工作当中，免不了会经历一个“职场蘑菇期”，初入职场，优势和特长都没有发挥出来，往往被安排在不重要的岗位上，承担着帮前辈们端茶递水、跑腿打杂的工作，甚至要接受无端的指责、批评、代人受过等不公正对待，不受重视又得不到提携常常会呗遗忘在一角，这就好比大树下的小蘑菇，不起眼又要依附于大树，所以人们把那些初入职场者称为“职场小蘑菇”。

如何度过“职场蘑菇期”？

“职场蘑菇期”就好比自由人到职场人的过渡期，是每个职场人必须经历而不可避免的阶段。蘑菇要想生长是离不开一个过程的，所以说，职场新人想要在这种不宜生长的环境中顽强的存活并长久的待下去，就需要调整自己，使自己顺利的度过“职场蘑菇期”。要想顺利度过这一时期，以下三点是必不可少的。

第一，调整好心态。许多初涉社会的大学生都怀着自信满满的态度而来，认为自己寒窗数载、学识品行不俗。找到工作后，又觉得自己应该得到重用，或者过高的看重报酬而把工资水平看做唯一衡量自己价值的标准。其实，这些想法都是需要改变的。首先，“小蘑菇”要喜欢自己的工作，只注重金钱利益而忽视了这份工作能否带来乐趣、是否有发展的空间会让自己在职场发展中停滞不前。若能从工作中寻得乐趣，而不仅仅是为了工作而工作，便能够创造出意想不到的结果。在获得身心愉悦的同时让领导们看到你的价值所在，那么职场小蘑菇就离长成大树不远了。

第二，注重细节，做好小事。天下大事，必做于细，一个不经意的细节，往往能够反映出一个人深层次的修养。职场新人要时刻谨记，不管在什么场合都要做到注重礼貌礼仪，不可让职业生涯这座千里之堤，溃于细节蚁穴。在工作中，同样要做到事无巨细。也许你作为一个“职场小蘑菇”得不到领导的赏识与重用，所做的只是一些没有建树的、不用大脑的工作，但是这都是你熟悉整个公司的工作环境、了解工作流程的最为行之有效的方法。所以，认真对待这些细节琐事，把手头的工作做完、做好，必能够获得肯定。

第三，学会忍耐，等待时机。想要成功走粗蘑菇期，首先要放低姿态。职场新人往往想着一开始就能够有所表现、大干一番，但是现实往往是被晾在一边成了“小蘑菇”。当现实与期望发成冲突，很容易令人丧失工作热情。因此，“老老实实做人，踏踏实实做事”，便是职场新人必不可少的行为准则了。其次，要学会观察周围的人和事，试着配合大家的习惯。最后，“小蘑菇”还要做到嘴快、手快，在完成分内工作的同时，看看有什么还是自己能做的，化被动为主动方可有所得。