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事业单位请假是否扣工资，主要取决于请假的类型和天数。
事业单位请事假是否扣工资，国家没有统一规定，由各省市规定，但各省市规定不同。一般都有一定时间免扣期，一定时间基本工资扣除期，之后才是全额扣除期。具体扣除办法，按各地规定执行。
具体来说，员工在一年内累计请事假不超过二十天的或者一次请事假不超过十五天的，不扣工资;员工在一年内累计请事假超过二十天的或者一次请事假超过十五天的，超过的天数的工资按照员工原一天工资的百分之七十发放;员工在一年内累计请事假超过三十天的，超过的天数按照员工基本工资的百分之五十发放;员工在一年内累计请事假超过六十天的，超过的天数不发工资。
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