民航局空管局技术中心成立于2004年10月，是民航局空管局所属事业单位，在空管局授权下负责全国空管系统设备运行保障、技术管理、科研开发、技术设备测试评估及区域管制中心软件支持工作等。技术中心的使命是以安全、可靠、经济和环保的方式全面支持民航局空管局行业管理和运行服务，确保向客户和公众提供完备的空管系统技术管理、科研开发和软件支持服务。

一、招聘对象

招聘对象须为2023年全国普通高等学校统招统分应届毕业生，在校期间所修课程全部合格，毕业证所载专业应为信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、电子信息（0854）、新闻传播学类（0503）相关专业。专业要求参照教育部《研究生教育学科专业目录（2022年）》、《普通高等学校本科专业目录》，对于所学专业接近但又不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系确认应聘资格。毕业办理聘用手续时，须同时取得相应的学历证书、学位证书、以及2023年毕业生报到证。

二、招聘人数及岗位名称

三、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

3.大学本科生一般不超过24周岁（1999年1月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1996年1月1日以后出生）。对于因大学生入伍等国家规定的情况超龄的，提供相关证明后，可累加相应年限进行报考；

4.大学本科生毕业时须通过四级大学英语考试（成绩不低于425分）; 硕士研究生毕业时须通过六级大学英语考试（成绩不低于425分）；

5.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业，无违纪、违法记录；

6.具备招聘岗位所要求的相关条件。

四、招聘程序

本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等阶段。

（一）报名

本次报名采用网上报名的方式，应聘人员可于公告发布之日起至2022年11月25日24:00前将个人简历及报名表（具体详见附件1）发送指定邮箱报名，文件名称为“应聘岗位+学校+专业+姓名+电话”，逾期发送报名信息及未按规定名称提交的不予受理。

（二）资格审查

根据应聘人员报名提交的资料进行资格审查，包括思想政治表现、道德品德、学历学位、所学专业、能力水平等情况。其中报考在京单位的人员应符合申请办理在京就业落户条件。通过资格审查的人员进入后续环节。

资格审查于报名截止后2日内完成，对通过审查的人员在报名截止后5日内以邮件或电话形式通知，未通过审查的不再通知。若招聘岗位通过审查人数与招聘职位计划数的比例低于3:1，视情调减或取消该岗位招聘计划。

（三）笔试

笔试统一组织，参加考试时，报考人员须携带本人有效居民身份证（与报名时一致），以及届时根据新冠肺炎疫情防控要求所需提交相关材料，缺少证件材料的人员一律不得参加考试。笔试总分为100分，合格分数线将根据不低于10%的淘汰率进行划定。笔试具体时间、地点另行通知。

（四）面试

笔试成绩合格者，方有资格参加面试，根据笔试成绩分别从高到低进行排序，确定参加面试人员，面试人数与招聘人数的比例确定5:1，不足5:1比例的，按通过笔试的实际人员面试。面试总分为100分。面试具体事宜另行通知。

（五）体检

综合成绩的计算方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%。根据综合成绩分别从高到低进行排序，经单位领导研究后，按照1:1的比例确定拟参加体检的人选。体检在指定医院进行，遇体检不合格或个人放弃等情况，将按考试综合成绩由高到低的原则依次递补，或取消该岗位的招聘。

（六）公示

通过体检的拟聘用人员名单将在“中国民航人才网”发布，公示期7个工作日。

（七）聘用

经公示无异议的，我单位将与拟聘用人员签订三方协议。正式报到时毕业生须取得毕业证书、学位证书、就业报到证等相关证书，经我单位对毕业生学历、学位情况进行查询认证，相关信息审核无误后，我单位将与拟聘人员签订劳动合同，明确违约责任。

五、相关说明

1.报考人员应对所填报材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消报考资格。

2.笔试、面试开始前15分钟未到人员视为自行放弃笔试、面试资格。

3.请报考人员在备考和往返笔试、面试地点期间根据疫情防控形势做好个人防护。

4.招聘期间发生的差旅、交通、食宿、体检等费用由应聘人员承担。

5.招聘期间，我单位将通过电子邮件或电话方式与应聘人员联系，请保持通信畅通。

联系人：胡兰澎  联系电话：010-84247217；

招聘邮箱：hr_atmbtc@163.com

附件：附件1：民航局空管局技术中心2023年度公开招聘应届高校毕业生岗位.doc

附件2：民航局空管局技术中心2023年度公开招聘应届高校毕业生报名表.doc