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人力资源规划的目的是()
A
适应不断变化的环境
B
为组织配备足够的人力资源
C
防止人才流失
D
为企业的人事决策提供依据和指导
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正确答案
解析
人力资源规划是在组织的总体发展目标和人力资源目标确定后,具体实施人力资源管理工作的第一步,其目的是为组织配备足够的人力资源。答案为B
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